Créez votre Entreprise
Vitrage sur des Bases
Juridiques Solides
Le bon statut, la bonne stratégie Pôle Emploi, les bons chiffres. Un mauvais choix administratif au démarrage peut vous coûter des milliers d'euros. Ce module vous protège.
SASU ou EURL —
le choix qui impacte
votre salaire et vos charges
Ce n'est pas une décision anodine. Le statut juridique détermine vos charges sociales, votre protection sociale, votre capacité à maintenir l'ARE et votre optimisation fiscale à terme.
| Critère | EURL (TNS) | SASU ← recommandé au départ |
|---|---|---|
| Charges sociales sur salaire | ~45% — moins élevées | ~80% — plus élevées |
| Taxation des dividendes | Plus taxés | Flat Tax 30% — avantageux |
| Protection sociale | TNS — moindre | Assimilé salarié — meilleure |
| Maintien ARE sans salaire | Complexe | ✓ Oui — président sans rémunération |
| Compatibilité stratégie ARE | Délicate | ✓ Optimale |
| Flexibilité future | Bonne | Très bonne |
| Notre recommandation au départ | Pas en priorité | ✓ Pour 90% des profils |
Conseil d'expert : Pour un démarrage avec maintien des allocations chômage (ARE), la SASU est presque toujours le choix optimal. En ne vous versant aucun salaire au début, vous êtes considéré "sans revenu" par France Travail et conservez 100% de vos allocations. Ces stratégies doivent être validées avec un expert-comptable — ce module vous donne la grille de lecture pour avoir cette conversation de haut niveau.
ARE ou ARCE —
quelle stratégie France Travail
choisir ?
Deux options légales. L'une vous garantit un revenu mensuel sécurisé. L'autre vous donne un capital immédiat. Le module vous aide à simuler les deux selon votre situation personnelle.
⚠️ Valider OBLIGATOIREMENT avec votre conseiller France Travail AVANT de créer votre société.
Les 6 étapes pour créer
votre société vitrage sans erreur
Une checklist simple et complète. Chaque étape est expliquée, avec le coût estimé et le conseil d'expert pour éviter les pièges.
Rédaction des statuts
Le mode d'emploi de votre société. Utiliser un modèle en ligne ou déléguer au comptable. C'est l'étape la plus importante — elle encadre le fonctionnement de votre structure.
Comptable : ~200-300€ | En ligne : gratuitDépôt du capital social
Ouvrir un compte pro dédié et y déposer votre capital. Capital minimum légal : 1€, mais nous conseillons au minimum 1 000€ pour la crédibilité.
Capital recommandé : 1 000€ minimumPublication de l'annonce légale
Obligation légale de rendre votre société publique dans un journal d'annonces légales (JAL). Étape incontournable pour la publicité auprès des tiers.
Coût : 150-200€Dépôt au Guichet Unique
Depuis janvier 2023, toutes les démarches de création sont centralisées sur le Guichet Unique en ligne (guichet-entreprises.fr). Plus de CFE ni de greffe séparé.
Frais de greffe : ~70€Obtention du Kbis + SIRET
Le Kbis est la carte d'identité de votre entreprise. Il prouve son existence légale. Le SIRET (14 chiffres) vous sera demandé par tous vos fournisseurs vitrage.
Délai : 5-15 jours ouvrésInscription à la Chambre des Métiers
Obligatoire pour le vitrage automobile. Code APE : 4520A — "Entretien et réparation de véhicules automobiles légers". Cette déclaration est non négociable.
Code APE 4520A — vitrage automobile💡 Notre conseil
Un cabinet comptable peut gérer l'intégralité de ces 6 étapes pour 1 000 à 1 200€ HT. C'est l'investissement le plus rentable de votre démarrage. Pendant qu'il s'occupe de l'administratif, vous apprenez la technique et préparez vos premiers partenaires commerciaux.
Le BFR — Besoin en Fonds de Roulement
Vous payez le pare-brise à votre fournisseur aujourd'hui. L'assurance vous rembourse dans 30 à 60 jours. Ce décalage de trésorerie est le piège numéro 1 des débutants. Le module vous apprend à le calculer et à le couvrir dès le départ.
Ce que contient
le module administratif
Au-delà du choix de statut, ce module couvre tout ce qu'un entrepreneur vitrage doit maîtriser pour piloter son activité par les chiffres.
⚖️ SASU ou EURL — Le choix stratégique
Simulation des deux options avec vos chiffres personnels. Comprendre les implications sur vos charges, votre protection sociale et votre stratégie fiscale à long terme.
- Comparatif charges sociales (45% EURL vs 80% SASU)
- Flat Tax dividendes SASU — optimisation an 2 et au-delà
- Statut assimilé salarié vs TNS — protection sociale comparée
- La règle d'or : valider avec un comptable avant toute décision
🏛️ La Stratégie ARE — Maintenir ses allocations
Comment créer votre SASU et conserver 100% de vos allocations chômage pendant le lancement. La voie royale pour 90% des reconvertis.
- Mécanisme complet — déclarer 0€ de revenus à France Travail
- Comment la trésorerie de l'entreprise constitue votre "capital silencieux"
- Déclaration mensuelle à France Travail — les bons réflexes
- Durée de maintien — jusqu'à épuisement des droits initiaux
💰 La Stratégie ARCE — Capital en une fois
Pour qui ne peut pas attendre un revenu mensuel et a besoin d'un capital de départ. Comment maximiser les deux versements.
- Calcul de vos droits restants — simulateur inclus
- Timing optimal : créer la société après l'inscription au chômage
- Versement 1 (démarrage) + Versement 2 (6 mois) — planifier l'utilisation
- ARCE vs ARE : matrice décisionnelle personnalisée
📊 Business Plan & Tableau de Bord Financier
Un business plan réaliste avec les vrais chiffres du secteur vitrage. Et un tableau de bord mensuel pour piloter comme un chef d'entreprise dès le jour 1.
- Investissement de départ détaillé (véhicule, outillage, frais création)
- Charges fixes mensuelles réelles (comptable, RC Pro, téléphone, logiciel)
- Charges variables (pare-brises, colle, consommables, carburant)
- Objectif de CA par semaine pour atteindre la rentabilité
- Tableau de bord cockpit — CA, marges, trésorerie, KPIs
🔢 Le Langage de la Comptabilité
Pour parler à votre comptable d'égal à égal. TVA, charges, factures, avoirs — les concepts essentiels expliqués simplement.
- TVA collectée vs TVA déductible — le mécanisme
- Charges fixes vs charges variables — piloter sa marge
- Trésorerie vs chiffre d'affaires — la différence vitale
- BFR — anticiper le décalage paiement fournisseurs / remboursement assurance
📈 Plan de Croissance 3 ans
De l'indépendant seul à l'entreprise structurée avec salariés. Le plan stratégique complet pour passer de "l'homme-orchestre" au "chef d'orchestre".
- Année 1 : Maîtrise et saturation de son secteur
- Année 2 : Premier salarié — quand et comment embaucher
- Année 3 : Systématisation — travailler sur l'entreprise, pas dedans
- Template de prévisionnel financier simplifié (Excel/Google Sheets)
Ce que vous repartez
avec concrètement
Matrice SASU / EURL
Comparatif complet avec simulation de vos charges selon votre profil. La décision documentée que vous validez avec votre comptable.
InclusGuide stratégie ARE / ARCE
Le processus complet pour maximiser vos aides France Travail. La checklist à valider avec votre conseiller avant la création.
InclusChecklist 6 étapes immatriculation
Chaque étape de la création de société détaillée avec coûts, délais et conseils. Zéro oubli possible.
InclusBusiness plan personnalisé
Prévisionnel réaliste avec les vrais chiffres du secteur vitrage automobile. Charges réelles, objectifs CA, seuil de rentabilité.
Valeur estimée : 800€Tableau de bord financier
Cockpit mensuel clé en main (Excel/Google Sheets). CA, marges, trésorerie, KPIs — piloter par les chiffres dès le premier jour.
Valeur estimée : 400€Template plan croissance 3 ans
De l'indépendant au chef d'orchestre avec 1 à 2 techniciens salariés. Prévisionnel financier pour simuler chaque étape.
Inclus1 mois de Coaching Starter
offert à l'achat
Les décisions administratives de démarrage sont les plus structurantes et les plus irréversibles. Le mois de coaching offert vous garantit de ne pas les prendre seul.
Coaching Starter
30 jours pour sécuriser vos fondations juridiques et financières
→ Offert sur votre 1er mois
Sans engagement. Continuez à 350€/mois si vous en voyez la valeur.
Ce que vous évitez avec le coaching :
La structure juridique sans
les clients ni la technique, c'est vide
Une société bien créée mais sans clients ni compétences techniques ne génère aucun revenu. Le Système Complet assure la cohérence des 4 piliers pour une activité opérationnelle dès le mois 1.
Système Entrepreneurial Complet
Les 4 modules + immersion technique + bible vidéo + votre marque + réseau + 1 mois coaching offert
Tout savoir sur le
Module Administratif
Prêt à construire votre
entreprise sur des bases solides ?
Candidature gratuite et sans engagement. On valide ensemble votre situation ARE/ARCE et le meilleur statut pour votre profil.
Facilités de paiement disponibles · 1 mois coaching offert · Business plan personnalisé inclus